2022년 최저시급 썸네일형 리스트형 2022 내년 최저임금 확인하기 1. 최저임금제란 최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하기 위한 국가의 정책입니다. 우리나라의 경우 1953년경 「근로기준법」을 제정하면서 최저임금제의 실시 근거를 두었지만, 당시 우리 경제 상황상 최저 임금제를 수용하기 어렵다는 판단으로 이 규정을 운용하지 않았습니다 - 1970년대 중반, 지나친 저임금을 해소하기 위해 정부의 지도로 운영이 시작되었지만 저임금이 일소되지 않음 - 저임금의 제도적 해소와 더불어 근로자에 대해 일정수준 이상의 안정된 급여를 보장해 주기 위한 최저임금제의 도입이 대두되었고 ,우리 경제의 발전상황도 충분히 수용가능한 수준에 도달하였다 판단하에 198.. 더보기 이전 1 다음